CV- / talentdatabase
Alle registrerte CV-er blir en del av din virksomhets selveide talentdatabase. Talentdatabasen er en verdifull ressurs og kan representere en sentral brikke i virksomhetens rekrutteringsstrategi.
Selveid database
Med en selveid talentdatabase kan du selv velge hvilke data du ønsker å samle inn, og hvordan du ønsker å benytte disse. Det er ingen kostnader eller begrensninger relatert til bruken av dataene. Søkere som har registrert seg i din database har aktivt utvist interesse for din virksomhet.
Strukturerte kandidatdata
Med strukturerte data kan du enkelt og effektivt benytte strukturerte søk for å finne riktig kandidat. Søkere kan selv holde CV-ene oppdatert over tid, slik at din talentdatabase vil kunne ha en høy nytteverdi, og være egnet for bruk av strukturerte søk og talentovervåkning.
Talentagent
Basert på predefinerte kriterier, får rekrutterer beskjed om talenter som innfrir disse. Dette kan dreie seg om både nye søkere og eksisterende talenter som har oppdatert sin CV.
I det virksomheter blir bevisst verdien av talentdatabasen som en strategisk ressurs, blir man også bevisst behovet for å bygge og ivareta en relasjon med relevante talenter. Basert på strukturerte kandidatdata er det mulig å gjennomføre målrettede kommunikasjonskampanjer og slik posisjonere seg effektivt overfor utvalgte segmenter.