Nyheter

WebCruiter Research Quarterly Q1 2010 er nå publisert!

WebCruiter AS har i Aftenpostens debattsentral publisert sitt tilsvar til jobbsøker Morten Sæthres debattinnlegg "Jobbsøking anno 2010".

Vi inviterer våre kunder til et inspirerende og lærerikt faglig program. WebCruiter Brukerforum er en unik mulighet til å dele erfaringer med andre kunder og med oss!

For mer informasjon og påmelding, se brukerforum.webcruiter.no.

WebCruiter Research Quarterly - Q4 2009 er nå publisert.

WebCruiters vekst fortsetter med økt antall kunder, omsetning og resultater.

Med en omsetningsvekst på 30 % i 2009, befestet WebCruiter posisjonen som en markedsledende rekrutteringsløsning. WebCruiter omsatte for mer enn 26 millioner kroner i 2009, leverer gode resultater og har en solid egenkapital.

Med solide kunder og samarbeidspartnere, solid egenkapital, god likviditet og uten langsiktig gjeld ligger alt til rette for å fortsette veksten i årene som kommer.

WebCruiter starter 2010 med å ansette flere nye medarbeidere. Og til glede og nytte for våre eksisterende og fremtidige kunder vil WebCruiters utviklingsavdeling i 2010 fortsette med å komme med flere spennende lanseringer av funksjonalitetsutvidelser i våre rekrutteringsløsninger.

WebCruiter ble nylig kvalifisert og posisjonert som nisjeaktør av Gartner, Inc. i deres rapport "Magic Quadrant for E-Recruitment Software".

Vi er svært stolte av å være med i denne rapporten hvor kun de ledende aktørene i det globale markedet for erekrutteringsløsninger er tatt med, og ser det som en anerkjennelse av vår teknologi og de fantastiske menneskene vi har på laget. Videre ønsker vi å benytte anledningen til å takke de av våre kunder som var villige til å investere sin tid i å dele sine erfaringer med Gartner, Inc. i denne prosessen.

For mer informasjon, kontakt Salgsdirektør Erik Spade (erik.spade[@]webcruiter.no).

Med bakgrunn i økt etterspørsel fra våre samarbeidspartnere, har vi valgt å lansere vår mediebyråløsning WebCruiter Express.

WebCruiter Express er en forenklet versjon av WebCruiter som tilgjengeliggjør løsningens unike prosesstøtte, for kun én enkelt rekrutteringsprosess. Løsningen er velegnet for virksomheter som ikke rekrutterer så ofte, men som ønsker å automatisere søknadsadministrasjonen samt sikre kvalitet i sine rekrutteringsprosesser.

I likhet med WebCruiter Standard og Enterprise bidrar løsningen til en enklere hverdag, en profesjonell rekrutteringsprosess og ikke minst en positiv kandidatopplevelse.

Løsningen er tilgjengelig gjennom utvalgte mediebyråer.

Medie- og rekrutteringskommunikasjonsbyråer i inn- og utland med interesse for å tilby sine kunder en enkel løsning for søknadsadministrasjon oppfordres til å ta kontakt.

WebCruiter er stolte av å ønske ProMedia i Danmark velkommen som samarbeidspartner. Fra tidligere har WebCruiter etablert tilsvarende samarbeid med søsterorganisasjon i Norge, MediaPlus.

Mediebyrået Promedia er Danmarks største innen produksjon og formidling av stillingsannonser, med høy kompetanse på rekrutteringskommunikasjon.

Vi ønsker å dele vår beundring og beistring for, og lærdommmer fra, hva vi tror kan vise seg å være vår tids månelanding.

DNV Norge har anskaffet WebCruiter som innledningsvis vil benyttes for all eksternrekruttering og internmobilitet i Norge.

WebCruiter vil i tillegg til støtte av rekrutteringsprosesser, støtte DNVs initiativ og satsning på attrahering av- og kommunikasjon mot talenter. Løsningen leveres integrert med Peoplesoft og erstatter bruken av rekrutteringsmodulen DNV tidligere benyttet. WebCruiter leveres med SSO (Single Sign On) og integrert med relevante registre hos DNV som representerer en stor fordel for brukere av rekrutteringsløsningen og bidrar til kvalitetssikring av data hos DNV.

WebCruiter Research Quarterly - Q3 2009 er nå publisert. Les mer om;

- Kvalitetsledelse for rekrutteringsfunksjonen med KPI. Vi håper vårt nye whitepaper om vil inspirere og bidra til effektiv bruk av vårt nye rapportsenter!

- Ny standard med SLA for rekrutteringsfunksjonen hos Statsbygg. Nytt spennende kundestudie fra offentlig sektor, som synliggjør nytten av KPI i kvalitetsledelsessammenheng.

- Veien til strategisk rekruttering. Som en del av vår beste praksis research inviterte vi Guri Korshavn, Leder Rådgivning HRM i Bluegarden og hennes kolleger til å dele sine erfaringer om hva som skal til for å tenke og handle strategisk i rekrutteringssammenheng.

- Kommunikatørene kommer! Vi ser spennende trender i bransjen, og deler våre tanker om et globalt marked for rekrutteringskommunikasjon i rask endring.

WebCruiter er i år som i fjor stolte av å være en av sponsorene for Universum Awards, Norges største seminar og arrangement innenfor Employer Branding

Les mer om og meld deg gjerne på til Universum Awards 2009.

WebCruiter støtter et vannfilterprosjekt i Kambodsja. Norwegian Educational Development Organization (NEDO) er initiavtager og gjennomfører prosjektet. Midlene går uavkortet til prosjektet.

Takken vi fikk fra den lokale førskolen i år ønsker vi å dele med deg.

Les mer om NEDO her.

Aker Kvaerner valgte Manpower Professional Executive for bistand av rekrutteringen av morgendagens ledere i Aker Kvaerner.

WebCruiter benyttes for håndtering av all søknadsadministrasjon i denne prosessen.

WebCruiter hadde også i 2008 en kraftig vekst i antall kunder, og opplever fortsatt god vekst så langt i 2009.

For å sikre fortsatt god support og oppfølging av våre kunder styrker vi vår ettermarkedsavdeling og har ansatt Maren Berner.

Maren Berner har mer enn 6 års erfaring som bedriftsrådgiver innen rekruttering hos Manpower Professional Executive / Raadhuset Rekruttering&Utvelgelse og Tightlines.

WebCruiter Research Quarterly Q1 2009 er nå publisert.

Vi er grønne i denne utgaven, og drøfter hvordan virksomheter kan dra nytte av en grønn profil i rekrutteringssammenheng. Vi har også tatt med en uforbeholden hyllest til de grønne pionerene i Better Place. Utover dette har vi også samlet et knippe gode eksempler på bruk av video i rekrutteringssammenheng.

Les også om hvordan Mesta har dratt nytte av WebCruiters konsept for Gevinst- og Potensialeanalyse i sin gevinstrealiseringsprosess.

Hjertelig velkommen til Brukerforum 2009!

WebCruiter Research Quarterly - Q4 2008 er nå publisert.

Se hvorfor bråstoppen vi nå opplever i økonomien vil ha en svært midlertidig effekt på virksomheters rekrutteringsbehov, og hva som skal til for å utnytte muligheten.

Gå heller ikke glipp av vårt nye rammeverk for gevinstanalyse for investeringer i nettbasert rekruttering.

WebCruiter har per i dag flere store leveranser til helsesektoren.

Gjennom selskapets strategiske samarbeid med Bluegarden vil WebCruiter rekrutteringsløsning nå leveres til Helse Sør-Øst på vegne av det Nasjonale Programmet for Stabs og Støttefunksjoner.

Se pressemelding hos Bluegarden.

Renewable Energy Corporation (REC) har i konkurranse med flere leverandører valgt å innføre WebCruiter for støtte av sine rekrutteringsprosesser i konsernet.

I kontakten med våre kunder hører vi ofte om WebCruiterbrukere som har fått superbrukeransvar i virksomheten uten nødvendigvis å ha gått på kurs.Vi hører om nyansatte som får en rask briefing fra en kollega før de slippes løs i WebCruiter – som oftest går dette svært bra, men kunne vært tilrettelagt bedre. Kanskje du er usikker på hvilke muligheter som finnes?

WebCruiter Research Quarterly Q3 2008 er publisert!

WebCruiter deltok den 9.-11. juni 2008 som sponsor på Talent Management Summit i Monaco.

Arrangementet samlet HR-ledere fra Europas største bedrifter og og ble arrangert av Marcus Evans.

Se arrangørens sine sider for mer informasjon om arrangementet.

www.talent-summit.com

WebCruiter og Universum har innledet samarbeid og vil bla annet utveksle informasjon mellom selskapenes respektive reseachavdelinger.

Som en første markering av samarbeidet er WebCruiter stolte av å være en av årets sponsorer på Universum Awards i Norge.

For mer informasjon om Universum Awards klikk her.

Industribedriften Jotun gjennomførte i 2007 sitt første internasjonale traineeprogram. Rekrutteringsprosessen var en positiv opplevelse for over 800 kandidater fra 40 land

Jotun er en ledende produsent av maling og pulverlakk. Med over 5900 ansatte fordelt på 67 selskaper i 35 land, og med 40 produksjonsanlegg i 25 land, er Jotun et av Norges ledende industrikonsern.

Da Jotun i 2007 etablerte sitt internasjonale traineeprogram ble WebCruiter valgt som leverandør av rekrutteringsløsning. Det internasjonale traineeprogrammet i 2008, som gikk i Norge, Kina, Malaysia og Dubai, ble denne gangen utvidet til å inkludere fullt integrerte DNV-sertifiserte personlighets- evne og ferdighetstester fra cut-e.

Les mer i Webcruiter Research Quarterly

Se intervju på WebTV hvor Ingunn Ulland i Jotun forteller om bruken av DNV-sertifiserte evne, ferdighets- og personlighetstester i deres globale traineeopptak.

Les om hvordan periodiske workshops hjelper kunder å dra nytte av WebCruiters omfattende erfaring og kunnskap om beste praksis, hvorfor ærlighet varer lengst - også i omdømmeledelse, og se hvordan profesjonell kandidatadministrasjon har bidratt til at ErgoGroup nå er en av Norges mest attraktive IT-arbeidsgivere.

WebCruiter Research Quarterly Q2/2008 er publisert!

Brukerforumet ble avholdt på Quality Spa & Resort Holmsbu 31. mars - 1. april.

Les om konsekvensene EuroSox vil ha for deg og din rekrutteringsprosess, om gevinster relatert til automatisering av publiseringen av trykte stillingsannonser, og om viktigheten av en god kandidatopplevelse - i nyeste utgave av WebCruiter Research Quarterly.

WebCruiters rekrutteringsløsninger ble møtt med stor interesse fra mange potensielle utenlandske partnere og kunder på CeBIT messen som ble avholdt 4-9. mars.

WebCruiter og Bluegarden har inngått et strategisk nordisk samarbeid. WebCruiter Enterprise rekrutteringsløsninger tilbys idag som en integrert del i Bluegardens produktportefølje. For mer informasjon om Bluegarden, se informasjon under Partnere.

Grunnet økende internasjonal interesse har WebCruiter valgt å legge ut engelskspråklig informasjon på vårt nettsted. WebCruiters flerspråklige rekrutteringsløsning benyttes av kunder i mer enn 30 land, spredt over alle verdens kontinenter

Jotun har innført WebCruiter som sin rekrutteringsløsning i flere sentrale land. Konsernet er innenfor en rekke av sine områder blant de ledende selskaper, både i Europa og på verdensbasis. Selskapet har 5 300 ansatte fordelt på 67 selskaper i 35 land samt 40 produksjonsanlegg i 25 land. Jotun er representert på alle verdens kontinenter.

Flyktninghjelpen vurderte flere rekrutteringsløsninger og valgte WebCruiter pga brukervennlighet, søkemuligheter i CV-basen og muligheten til å integrere mot andre systemer.

Flyktninghjelpen har valgt WebCruiter for håndtering av alle rekrutteringsprosesser til organisasjonens egne internasjonale operasjoner og til dens ulike beredskapsstyrker for FN samt til stillinger ved hovedkontoret i Oslo.

Flyktninghjelpen er en humanitær organisasjon som i dag har mer enn 2.500 medarbeidere som jobber i 21 land.

.

Brukerforum 2010 - Endelig program

BF 2010 Presentasjoner

Her kan du i en begrenset periode laste ned vårt nye whitepaper uten å registerere deg. Vi håper vårt nye whitepaper vil inspirere og bidra til effektiv bruk av vårt nye rapportsenter!